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  • 日前,我院工会、总工办、团委联合,成功举办了第二届青年技能大赛,本次大赛参赛人数比去年增加7%。大赛内容基本覆盖了我院资质服务领域内的“应知应会”。竞赛题目注重实用技能。分别设置了一等奖、二等奖和三等奖。

    我院从2013年开始,每年都要举办青年技能大赛。青年技能大赛调动青年职工向书本学习、向实践学习的积极性,不断提升青年职工的技能水平,为青年职工成长成才创造条件、搭建平台。大赛的宗旨是检验每年青年技能进步成果,提升员工的专业技能,大赛组委会本着广泛实用、启迪思想的方针选择考题。考题主要分为安全基础知识、三体系基础知识及专业知识等方面内容,分不同专业,采用闭卷笔试。根据大赛成绩,最终评选出了一等奖,二等奖,三等奖。院党委、行政、工会、团委对获奖人员进行表彰和奖励。

    大赛设计的原则,(一)坚持公开、公平、公正;(二)赛项关联专业面广、骨干量大、专业点多;(三)竞赛内容对应相关专业群、体现专业核心能力与核心知识、涵盖丰富的专业知识与专业技能点;

    竞赛平台的设立,体现了我院(公司)的特色与创新点,在竞赛内容选择、竞赛过程安排、竞赛结果评判、竞赛资源转化等方面形成了我院赛项的特色与创新点。

    亚博体育app苹果版院总工程师张维正担任技能竞赛主任,各专业的专家组成了技能大赛委员会。技能大赛将作为我院的专业化建设品牌,每年举办一次,常办常新,推动我院青年技能的稳步提升。

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